A0  A+  A-    
 STRONA GŁÓWNA BIP » Poprzednia strona » Odczyt wiadomości
Menu:
Urząd Gminy
Statut Gminy
Regulamin organizacyjny
Wójt Gminy
Rada Gminy
Prawo miejscowe
Budżet i finanse
Zamierzenia, strategie i programy
Publiczny dostępny wykaz danych o środowisku
Oświadczenia majątkowe
Przetargi
Ochrona środowiska
Jednostki organizacyjne
Instytucje kultury
Komunikaty
Wybory Samorządowe/Sołeckie/Izby Rolne/Ławnicy/Sejmu i Senatu RP/PE/Prezydent RP
Konkurs na stanowiska urzędnicze
Konkursy na dyrektorów szkół
Współpraca z Organizacjami Pożytku Publicznego
Kontrole
Kącik adopcyjny bezpańskich zwierząt
Druki dla interesantów
Sprawozdania
Rewitalizacja
-------------------------
Jak załatwić sprawę
Redaktorzy strony
Statystyka odwiedzin
Statystyka czytalności
Wyszukaj urzędnika
Rejestr zmian
Mapa serwisu
Wyszukiwarka


»Wyszukiwanie zaawansowane
Archiwalne menu:
Ostatnie 5 wiadomości:
» Informacja o wyborze najkorzystniejszej oferty samochodu ciężarowego
» Protokół z wyboru ofert - ekogroszek
» Protokół Otwarcia ofert ,, na dostawę paliwa opałowego – ekogroszku dla Zakładu Gospodarki Komunalnej w Łącznej.
» Protokół z wyboru ofert - ekogroszek
» Protokół Otwarcia ofert ,, na dostawę paliwa opałowego – ekogroszku dla Zakładu Gospodarki Komunalnej w Łącznej.
  • Prawo miejscowe
  • Zarządzenia Wójta Gminy
  • 2015R
  • ZARZĄDZENIE NR 46/2015 Wójta Gminy Łączna z dnia 16 września 2015r.

    w sprawie ogłoszenia konkursu na stanowisko Dyrektora Gminnej Biblioteki Publicznej w Łącznej

    ZARZĄDZENIE NR 46/2015

    Wójta Gminy Łączna
    z dnia 16 września 2015r.

    w sprawie ogłoszenia konkursu na stanowisko Dyrektora
    Gminnej Biblioteki Publicznej w Łącznej

    Na podstawie art. 30 ust. 2 pkt 5 ustawy z dnia 8 marca 1990 r,. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2013r. poz. 594 z późn. zm.), w związku z art. 8 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 27 czerwca 1997r. o bibliotekach (Dz. U. z 2012r. poz. 642 z późn. zm. ), art. 16 ust. 1 ustawy z dnia 25 października 1991r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (Dz.U. z 2012 r. poz. 406 z późn. zm.), Rozporządzenia Ministra Kultury z dnia 30 czerwca 2014r. w sprawie organizacji i trybu przeprowadzania konkursu na stanowisko dyrektora instytucji kultury (Dz. U. z 2004r. Nr 154, poz. 1629) oraz § 9 pkt 1 Statutu Gminnej Biblioteki Publicznej w Łącznej stanowiącego załącznik do Uchwały Nr 21/IV/2005 Rady Gminy Łączna z dnia 27 kwietnia 2005 r. w sprawie przekształcenia Gminnej Biblioteki Publicznej w samorządową instytucję kultury zarządzam, co następuje:



    § 1
    1. Ogłaszam konkurs na stanowisko Dyrektora Gminnej Biblioteki Publicznej w Łącznej.
    2. Treść ogłoszenia o konkursie określa załącznik nr 1 do niniejszego zarządzenia .

    § 2
    Ogłoszenie o którym mowa w § 1 podlega :
    1) podaniu do wiadomości pracownikom Gminnej Biblioteki Publicznej w Łącznej – w sposób zwyczajowo przyjęty w tej instytucji,
    2) zamieszczeniu w dwóch dziennikach o zasięgu regionalnym,
    3) zamieszczeniu w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy Łączna,
    4) zamieszczeniu na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Gminy Łączna.

    § 3
    Postępowanie konkursowe rozpocznie się z dniem, ukazania ogłoszenia w dziennikach o których mowa w § 2 pkt2.

    § 4
    Do przeprowadzenia postępowania konkursowego, o którym mowa w § 1 powołuję Komisję Konkursową w składzie :
    1. Mirosław Kopytek – Sekretarz Gminy - Przewodniczący Komisji
    2. Alicja Miernik - Skarbnik Gminy - Członek
    3. Ewelina Majcher - Obara - referent - Członek

    § 5
    Szczegółowy tryb pracy Komisji Konkursowej oraz zasady przeprowadzenia konkursu określa Regulamin Komisji Konkursowej stanowiący załącznik nr 2 do niniejszego zarządzenia.

    § 6
    Wykonanie zarządzenia powierza się Sekretarzowi Gminy Łączna

    § 7
    Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podjęcia.













































    Załącznik Nr 1
    do Zarządzenia Nr 46/2015
    Wójta Gminy Łączna


    OGŁOSZENIE

    o konkursie na stanowisko Dyrektora Gminnej Biblioteki Publicznej w Łącznej

    Wójt Gminy Łączna ogłasza konkurs na stanowisko Dyrektora Gminnej Biblioteki Publicznej w Łącznej.

    I. Wymagania niezbędne:
    Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia następujące warunki:
    1) posiada obywatelstwo polskie
    2) posiada pełną zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,
    3) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    4) posiada wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: kulturoznawstwo, pedagogika
    kulturalno – oświatowa lub animacja kultury, kierunki artystyczne, pedagogiczne,
    5) posiada co najmniej 2 letni okres pracy w instytucjach kultury lub organach administracji rządowej lub samorządowej na stanowiskach do spraw działalności kulturalnej lub w innych podmiotach prowadzących działalność kulturalną a także związanych z oświatą.
    6) posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku dyrektora poświadczony zaświadczeniem lekarskim wystawionym w okresie do miesiąca przed złożeniem oferty.
    7) dysponuje wiedzą i doświadczeniem w pozyskiwaniu środków finansowych pozabudżetowych na działalność kulturalną.
    8) posiada znajomość aktów prawnych regulujących: działalność kulturalną, finansów publicznych i prawa zamówień publicznych,
    9) posiada umiejętność sprawnej organizacji pracy i zarządzania zespołem,
    10) posiada doświadczenie na stanowisku kierowniczym w instytucjach, o których mowa
    w pkt 5.

    II. Wymagania dodatkowe:
    1) doświadczenie we współpracy z organizacjami pozarządowymi, w tym w realizacji projektów z dziedziny kultury,
    2) znajomość funkcjonowania instytucji kultury oraz znajomość obowiązujących zasad ekonomiczno-księgowych.

    III. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
    - kierowanie działalnością Biblioteki, reprezentowanie Biblioteki na zewnątrz
    i odpowiedzialność za jej właściwe funkcjonowanie,
    - opracowywanie sprawozdań opisowych, statystycznych, planu rzeczowo - finansowych
    Biblioteki,
    - kierowanie całokształtem działalności Biblioteki w oparciu o zatwierdzony plan
    rzeczowo –finansowy w taki sposób, aby nie dopuścić do przekroczenia limitów
    finansowych,
    - kierowanie wszelkimi wydatkami Biblioteki,
    - ustalanie wynagrodzenia dla pracowników
    - sprawowanie nadzoru nad pracą pracowników Biblioteki
    - odpowiadanie za właściwy, dostosowany do potrzeb środowiska dobór gromadzonych
    materiałów bibliotecznych,
    - odpowiadanie za całokształt prac związanych z zakupem zbiorów, ich ewidencją
    i opracowaniem,
    - prowadzenie księgi inwentarzowej, rejestr ubytków oraz wymaganej dokumentacji tego
    działu,
    - opracowywanie, gromadzenie zbiorów zgodnie z normami i odpowiada za stan katalogów,
    - odpowiadanie za przeprowadzenie selekcji okresowej zbiorów i ich konserwację,
    - przygotowywanie i prowadzenie różnego rodzaju formy pracy z czytelnikiem,
    - udostępnia zbiory biblioteczne do domu i na miejscu,

    IV. Oferty kandydatów powinny zawierać:

    1) list motywacyjny i CV
    2) kwestionariusz osobowy ze zdjęciem.
    3) kopie dyplomów ukończenia studiów, uzyskanych stopni naukowych i kwalifikacyjnych, o których mowa w pkt. 1 lit. a, potwierdzone za zgodność z oryginałem.
    4) kopie dokumentów potwierdzających posiadany staż określony w pkt. 1 lit. b, potwierdzone za zgodność z oryginałem.
    5) zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego wystawione w okresie do miesiąca przed złożeniem oferty.
    6) zaświadczenie lekarskie o stanie zdrowia i braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku dyrektora wystawione przez lekarza medycyny pracy.
    7) oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych jak również o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych
    8) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w związku z konkursem, wraz z powołaniem na obowiązujące w momencie składania wniosku przepisy dotyczące ochrony danych osobowych,
    9) ewentualne referencje.

    V. Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym
    i dopiskiem:
    “Konkurs na stanowisko Dyrektora Gminnej Biblioteki Publicznej w Łącznej ” w terminie 30 dni od dnia ukazania się niniejszego ogłoszenia w prasie o zasięgu regionalnym, w sekretariacie Urzędu Gminy w Łącznej , Kamionki 60. 26-140 Łączna lub przesłać na adres Urzędu Gminy.
    Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Wójta Gminy Łączna.
    Oferty złożone po terminie, oferty nie zawierające wszystkich dokumentów oraz oferty,
    z których wynika, że kandydat nie spełnia wymagań kwalifikacyjnych podlegają
    odrzuceniu, a kandydaci nie są dopuszczeni do dalszego postępowania konkursowego.
    Wszelkie dokumenty sporządzone przez kandydata winny być własnoręcznie podpisane.
    O terminie i miejscu przeprowadzania rozmów kwalifikacjach kandydaci spełniający
    wymagania formalne zostaną powiadomieni telefonicznie.
    Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie BIP Urzędu Gminy Łączna.



    VI. Warunki zatrudnienia:

    1. Miejsce wykonywania pracy:
    Gminna Biblioteka Publiczna w Łącznej , Czerwona Górka 1b. 26-140 Łączna
    2. Zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy
    3. Wybrany kandydat zostanie zatrudniony na czas określony od 3 do 7 lat zgodnie z ustawą.












































    Załącznik Nr 2
    do Zarządzenia Nr 46/2015
    Wójta Gminy Łączna


    REGULAMIN
    pracy Komisji Konkursowej


    § 1.
    Regulamin określa szczegółowy tryb pracy komisji konkursowej powołanej w celu przeprowadzenia konkursu na kandydata na stanowisko Dyrektora Gminnej Biblioteki Publicznej w Łącznej.

    § 2.
    1. Do zadań komisji należy:
    1) określenie kryteriów oceny przydatności kandydata;
    2) przeprowadzenie postępowania konkursowego;
    3) sporządzenie protokołów z posiedzeń komisji;
    4) przekazanie Wójtowi Gminy Łączna wyników konkursu wraz z jego dokumentacją.
    2. W ramach postępowania konkursowego, komisja:
    1) ustala spełnienie warunków określonych w ogłoszeniu o konkursie;
    2) przeprowadza rozmowę z kandydatem.


    § 3.
    1. Pracami Komisji konkursowej kieruje Przewodniczący Komisji. W przypadku
    nieobecności Przewodniczącego, pracą Komisji kieruje wyznaczony przez niego
    zastępca.
    2. Przewodniczący Komisji zwołuje posiedzenia Komisji, powiadamiając członków
    komisji o miejscu i terminie ich odbycia drogą telefoniczną.
    3. Komisja prowadzi konkurs, jeżeli w posiedzeniu bierze udział co najmniej
    2/3 członków komisji.
    4. Komisja podejmuje uchwały zwykłą większością głosów, w głosowaniu jawnym,
    w obecności Przewodniczącego lub wyznaczonego przez niego zastępcy.

    § 4.
    1. Komisja rozpoczyna postępowanie konkursowe od sprawdzenia, czy wymagane
    dokumenty złożone zostały w terminie i są kompletne, oraz czy z dokumentów tych
    wynika, że kandydat spełnia warunki przystąpienia do konkursu określone
    w ogłoszeniu o konkursie.
    2. Wnioski o przystąpienie do konkursu podlegają odrzuceniu, a kandydaci nie są
    dopuszczeni do dalszego postępowania konkursowego w przypadkach, gdy:
    1) wniosek został złożony po terminie wskazanym w ogłoszeniu o konkursie, lub
    2) do wniosku nie dołączono wszystkich wskazanych w ogłoszeniu o konkursie
    dokumentów, lub
    3) po ustaleniu, że kandydat nie spełnił pozostałych wymagań formalnych i warunków
    przystąpienia do konkursu określonych w ogłoszeniu o konkursie.
    3. Komisja dopuszcza lub niedopuszcza poszczególnych kandydatów do dalszego udziału
    w konkursie. O dopuszczeniu lub niedopuszczeniu kandydatów do dalszego uczestnictwa w konkursie, komisja niezwłocznie powiadamia zainteresowanych na stronie internetowej BIP Urzędu Gminy.
    4. W ciągu 2 dni od ogłoszenia na stronie internetowej Urzędu Gminy o dopuszczeniu lub niedopuszczeniu kandydatów do dalszego uczestnictwa w konkursie, kandydaci, którzy zostali odrzuceni, mają prawo składać pisemne odwołania do Wójta Gminy Łączna wraz z uzasadnieniem. Do czasu rozpatrzenia odwołania przez Wójta Gminy zawiesza się postępowanie konkursowe. Stanowisko Wójta w kwestii odwołania jest ostateczne.

    § 5.
    1. Po wyłonieniu kandydatów dopuszczonych do dalszego udziału w konkursie, Komisja:
    1) określa szczegółowe kryteria, którymi będzie się kierować przy ocenie przydatności kandydatów;
    2) zapoznaje się z kwalifikacjami i osiągnięciami każdego z kandydatów;
    3) ustala kolejność rozmów z kandydatami.
    2. Członek Komisji wyznaczony przez Przewodniczącego zaprasza kandydata na rozmowę
    kwalifikacyjną informując go drogą telefoniczną o terminie i miejscu posiedzenia komisji.
    3. Rozmowa kwalifikacyjna przeprowadzana przez Komisję obejmuje:
    a) wysłuchanie odpowiedzi na zadane kandydatowi pytania,
    b) dyskusję i wymianę poglądów z kandydatem na wybrany temat związany
    z działalnością biblioteczną.

    § 6.
    1. Po przeprowadzeniu rozmów kwalifikacyjnych z każdym z kandydatów według ustalonej kolejności, Komisja dokonuje wyboru kandydata na Dyrektora Gminnej Biblioteki Publicznej w Łącznej, w głosowaniu jawnym, według następujących zasad:
    1) każdy z członków Komisji dysponuje tylko jednym głosem;
    2) do uzyskania rekomendacji komisji na dyrektora potrzebna jest zwykła większość głosów członków Komisji biorących udział w głosowaniu;
    3) jeżeli pierwsza tura głosowania nie wyłoni kandydata, przeprowadza się drugą turę głosowania, do której przystępuje maksymalnie trzech kandydatów, którzy otrzymali największą liczbę głosów, głosowanie następuje jak w pkt. 1 i 2, z zastrzeżeniem
    pkt. 4;
    4) jeżeli do dalszego udziału w konkursie został dopuszczony jeden kandydat i nie uzyskał on wymaganej większości głosów w głosowaniu, o którym mowa w pkt. 2, drugiego głosowania nie przeprowadza się;
    5) jeżeli w pierwszej turze głosowania kilku kandydatów uzyska rekomendację komisji otrzymując tę samą liczbę głosów, przeprowadza się drugą turę głosowania, głosowanie następuje jak w pkt. 1 i 2;
    6) Komisja przekazuje Wójtowi szczegółową informację o:
    a) wyłonionym kandydacie i liczbie uzyskanych przez niego głosów;
    b) liczbie głosów uzyskanych przez kandydatów:
    - w pierwszej turze głosowania, w przypadku, gdy do dalszego udziału w konkursie zostanie dopuszczony jeden kandydat, który nie uzyska rekomendacji Komisji,
    - w drugiej turze głosowania, w przypadku, gdy nie zostanie wyłoniony w niej kandydat na dyrektora Biblioteki,
    - w drugiej turze głosowania, w przypadku, gdy zostanie w niej wyłonionych co najmniej dwóch kandydatów, którzy uzyskają tę samą liczbę głosów, wraz z całą dokumentacją konkursu, w tym protokołami z posiedzeń.


    § 7.
    Z prac Komisji i przebiegu głosowania sporządza się protokół, który bezpośrednio po zakończeniu prac podpisują wszyscy jej członkowie. Do protokołu dołącza się dokument określający kryteria przydatności kandydata. Protokół zawiera informacje o przebiegu obrad
    i podjętych ustaleniach. Protokół jest jawny.

    § 8.
    1. Po przekazaniu Wójtowi Gminy Łączna wyników konkursu wraz z jego dokumentacją,
    Komisja kończy działalność.
    2. Przekazanie, o którym mowa w ust. 1, następuje niezwłocznie po zakończeniu konkursu.






    Data wprowadzenia: 2015-09-21 1522
    Data upublicznienia: 2015-09-21
    Art. czytany: 387 razy

    Drukowanie dokumentuWiadomość wprowadził: Krzysztof Pastuszka
    Autor dokumentu: Mirosław Kopytek
    » Pokaż rejestr zmian dla danej wiadomości
    Biuletyn Informacji Publicznej
    Urząd Gminy Łączna
    Kamionki 60
    26 - 140 Łączna

    tel. 041/25-48-960
    fax. 041/25-48-977

    Godziny otwarcia:
    Poniedziałek
    7.30-16.00
    Wtorek - Czwartek
    7.30-15.30
    Piątek
    7.30-15.00

    Kasa czynna codziennie w godzinach 8.00-13.30

    Starostwo Powiatowe
    w Skarżysku-Kamiennej
    www.spskarzysko.bip.doc.pl

    Dziennik Ustaw
    http://dziennikustaw.gov.pl
    Monitor Polski
    http://monitorpolski.gov.pl
    Urząd Gminy Łączna